兰工坪小学教师培训制度

兰工坪小学教师培训制度

     要提高学生的素质，培养新世纪的人才，首先应提高全体教师的素质，因此加强全员岗位培训十分必要。
     一、坚持每周一次政治理论学习或业务学习，以提高全体教师的政治思想觉悟、师德修养和业务理论水平。
     二、教师参加政治理论学习或业务理论学习须遵守学习纪律，做到不迟到，不早退，认真做笔记，并定期组织学习交流活动。
     三、加强岗位练兵，要求教师为人师表，说标准普通话，写规范汉字，具有驾驭课堂的能力。加强现代教育技术的培训和应用，加强口语表达能力的培训。
     四、全体教师都有责任、有义务积极参加各种形式的在职岗位培训。

五、抓好师徒结对工作。定出 “师徒”公约，双向考核，限期达到培养目标。
     六、坚持科研兴校，选派上进心强、素质好的教师开展专题研究，培养典型。
     七、学校定期对教师培训情况进行考核，表彰奖励先进集体和个人，考核结果记入教师业务档案，并与教职工评聘、晋级提薪挂钩。