兰工坪小学乡村（社区）学校少年宫管理制度

兰工坪小学乡村（社区）学校少年宫管理制度

为发挥少年宫的作用，我们将从规范少年宫使用管理入手，建设一系列管理制度。

一、少年宫工作管理制度

1.少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办。

2.在上级正确领导下，坚持正确的方向，努力把少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。

3.全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。

4.不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强社区少年宫对未成年人的感召力，成为未成年人的活动阵地。

5.加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。

6.丰富社区未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。

二、少年宫活动场所安全保卫制度

1.辅导员负责教学时间（包括课前、课后和课间）教学场所的全程安全管理。

2.辅导员每次活动对学员进行点名，及时掌握学员的参加活动的情况；应加强与学员监护人的密切联系，掌握家长的通讯联系方式。

3.辅导员必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方能离开。

4.辅导员未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。

5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。      

6.所有教职员工，如发现安全隐患或事故，必须第一时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发现场。

7.所有参加活动的学员活动结束后，由少年宫统一组织离校保证学员的安全。

8、学员家长与少年宫签订《安全管理协议书》

三、少年宫档案管理制度

1.少年宫档案工作按照统一领导、集中管理的原则，建立专门的档案工作机构，形成分管领导负责专人管理的机制，对少年宫形成的管理、教学、教研、设备、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。

2.档案工作机构的基本任务

   （1）制定少年宫档案工作规章制度，并负责监督、指导和检查执行情况。

（2）组织建设少年宫档案工作的网络，指导和协助各部门做好种类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。

（3）接收档案并对室藏的全部档案进行科学管理，开发档案信息资源，做好利用服务工作。

    3.归档范围

（1）文书档案：主要包括少年宫在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。

（2）教学档案：主要包括教学管理、教学实践和教学研究及各活动小组中形成的材料。

（3）设备档案：主要包括各种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。

（4）业务档案：主要包括辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。

（5）会计档案：社区少年宫实行财务单列，做到专款专用。会计档案主要包括少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字材料。

（6）电子声像档案：主要包括少年宫各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字处理材料。

（7）实物档案：主要包括少年宫在重大活动、各种竞赛、外事往来等具有保存收藏价值的礼品、奖牌。

四、少年宫辅导员管理及考评制度

1.少年宫教师须聘任方能上岗，全体教师必须遵守社区少年宫所有制度。

2.少年宫实行考勤制，所有教职工必须按时到岗到位，不迟到，不早退，不无故缺席。

3.全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，上课期间不离开教室，不会客。

4.严格请假手续，辅导员请假均要有书面报告，经领导批准并安排好工作方可离岗。

5.管理人员对各活动小组进行检查考核，定期公布；还要不定期通过学员了解辅导员的教学情况，作为考核依据，存档备查。

6.每期活动结束进行汇报验收，管理人员进行考评打分，以便作好总结工作。对活动效果好、成绩突出的小组及辅导教师进行表彰奖励。

7.每期活动结束各活动小组按15%的比例评选出优秀学员，进行表彰奖励。

8.所有管理、考评及总结表彰等方面的资料存档备查。

五、少年宫财产财物管理制度

财物管理制度

1.少年宫是依托学校建设，由政府财政保障为主的社区少年儿童公益性活动阵地，全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则，做到精打细算，勤俭办宫。

2.严格掌握经费开支，购物要有计划，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。

3.严格财经纪律，合理使用经费，鼓励节约，多方式、多渠道筹资开展活动。

4.严格报销手续，坚持一支笔审批制度。报销必须凭购物发票由经手人（证明人）签名，负责人批准方可报销。白纸发票和不合理的支出一律不得报销。

5.财务人员必须严格执行财务制度，对发票、暂付款的使用和对现金、记帐、报表、核算等必须严格执行财会规定，杜绝一切不合理的开支和漏洞。

6.实行民主理财。加强财务领导，宫主任亲自抓财务工作，会计每月结帐一次，定期公布账目，年终清账一次。

财产管理制度

1.少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护宫内财物，管好宫内财物，反对一切损坏本宫利益的行为。

2.少年宫所有财物均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。

3.凡购进物品，必须先由总务验收，登记，统一进账后方可领用。领用人需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。

4.总务人员要增强责任感，及时清点宫内财物，对宫内财物做到心中有数。对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。

5.严格财产管理制度，活动室、教室的钥匙一律不得转交他人。宫内所有物品未经领导批准一律不得外借，特殊情况，经领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照价赔偿。

六、少年宫主任工作职责

少年宫主任是本单位法人代表，是社区少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把社区少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、居民满意的文化中心。

2.认真完成上级领导交给的各项任务，制定少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强少年宫对学生的感召力，成为活跃少年儿童的阵地。

3.负责少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职工办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。

4.重视交流和学习，主动与其他社区少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动小学生素质教育工作。

5.团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。

6.贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好少年宫设备，提高现有设备的利用率。

七、少年宫教学常规管理

（一）、教学准备

1.辅导员根据少年宫的功能和和学生实际，结合活动小组的特点认真制定教学目标和活动计划。

2.遵循有利于教学实践的原则和学生的实际，认真制订教案，并接受检查与指导。

3.教学内容包括：教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。

4.教学内容的选择适合少年儿童的年龄特点和接受能力，教学内容有知识、有趣味、有技能技巧，而且是有非智力因素的教育内容。

（二）、教学活动

1.教与学活动，以活动为主，在活动中教，在活动中学，寓教育于活动之中。

2.坚持把德育放在首位，结合教学进行思想道德教育，培养少年儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。

3.教学内容具有科学性，传授正确的知识、先进的技术、科学的训练和技能技巧。

4.教学方法灵活多样，着重培养和发展学生的兴趣，注重个体差异，因材施教。

5.贯彻理论联系实际的原则，采取启发诱导的方法，培养少年儿童的创造力，提供他们实践和表现的机会。

（三）、教学要求

1.教师热爱教育事业，热爱学生，全面关心学生。

2.掌握教学基本功，努力提高讲解、示范、操作水平。

3.语言准确、生动、规范、精练，富有启发性和吸引力，提倡用普通话讲课。

4.遵守教学作息制度，不无故缺勤、不在教学时间接待客人、使用通讯工具、不无故离开教室，上课时间不做与教学无关的事。

5.每次上课前对学生进行点名，如发现学生无故缺勤及时与原班主任或家长取得联系。

6.仪表大方，教态亲切自然，举止文明礼貌。

八、少年宫学员守则

1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加活动。

2．遵守少年宫的纪律制度，增强法律意识。珍爱生命，注意安全，讲究公共卫生环境，不乱丢纸屑、果皮，保管好墨汁、颜料。

3．自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。尊敬师长，礼貌待人。团结同学，关心他人。

4．诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心。完成分配的值日任务。

5．学员须按照少年宫规定的学习、活动时间按时上课，不得迟到、缺席，因故不能参加，必须事先向辅导教师请假。